Données salariales H1B

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Chicopee LLC : Salaires H-1B et parrainage

Chicopee LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 175.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurEvansville, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 175
Moitié centrale des salaires$100 610–$120 175
Percentile 10 à 90$96 861–$135 387

Chicopee LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Chicopee LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Controls Engineer2$97 486
Sr. Process Engineer2$120 175
Sr Product Line Manager-Typar1$145 528

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$120 175
Ex.20262$123 069

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controls Engineer$100 610
Niveau II
Mooresville, NC10 mars 20262 juil. 2026Certifié
Sr Product Line Manager-Typar$145 528
Niveau III
Mason, OH23 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Sr. Process Engineer$120 175
Niveau III
Waynesboro, VA20 juil. 202324 juil. 2023Certifié
Sr. Process Engineer$120 175
Niveau II
Waynesboro, VA7 juil. 202310 juil. 2023Certifié
Controls Engineer$94 362
Niveau II
Mooresville, NC19 avr. 20232 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).