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Salaires H-1B pour Scientist chez Children's Hospital Corporation
42 demandes de conditions de travail pour le poste Scientist chez Children's Hospital Corporation. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $79 562–$100 000.
Demandes (LCA)42
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$79 562–$100 000
Percentile 10 à 90$75 868–$126 250
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $85 000 |
| Ex.2024 | 9 | $90 000 |
| Ex.2025 | 8 | $82 004 |
| Ex.2026 | 10 | $100 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $83 699 Niveau II | Boston, MA | 5 juin 2026 | 30 juil. 2026 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Boston, MA | 13 mai 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| $84 375 Niveau II | Boston, MA | 25 févr. 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Boston, MA | 13 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| $98 200 Niveau III | Boston, MA | 10 févr. 2026 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $84 375 Niveau II | Boston, MA | 23 janv. 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Boston, MA | 23 janv. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| $100 070 Niveau III | Boston, MA | 28 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Boston, MA | 12 nov. 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau III | Boston, MA | 12 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| $100 070 Niveau III | Boston, MA | 4 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $77 267 Niveau II | Boston, MA | 18 avr. 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| $84 994 Niveau II | Boston, MA | 3 janv. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| $96 523 Niveau II | Boston, MA | 20 nov. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| $75 338 Niveau II | Boston, MA | 12 nov. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| $160 526 Niveau III | Boston, MA | 13 sept. 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau III | Boston, MA | 16 juin 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| $131 250 Niveau III | Boston, MA | 16 juin 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
| $100 000 Niveau III | Boston, MA | 16 juin 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau III | Boston, MA | 11 mars 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| — Niveau III | Boston, MA | 7 mars 2024 | 16 juil. 2024 | Refusé |
| $88 620 Niveau III | Boston, MA | 8 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $76 000 Niveau II | Boston, MA | 23 janv. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $76 000 Niveau II | Boston, MA | 18 déc. 2023 | 23 févr. 2024 | Certifié |
| — Niveau III | Boston, MA | 13 déc. 2023 | 23 févr. 2024 | Refusé |
| $91 998 temps partiel · Niveau II | Boston, MA | 17 oct. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| $86 000 Niveau II | Boston, MA | 11 oct. 2023 | 14 janv. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Boston, MA | 22 juin 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $75 000 Niveau II | Boston, MA | 13 juin 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| $85 000 Niveau II | Boston, MA | 9 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $125 000 Niveau II | Boston, MA | 1 juin 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Boston, MA | 7 avr. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| $80 000 Niveau II | Boston, MA | 3 avr. 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Boston, MA | 7 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $80 082 Niveau II | Boston, MA | 7 mars 2023 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| $134 400 Niveau III | Boston, MA | 6 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $77 834 Niveau I | Boston, MA | 21 févr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $70 000 Niveau II | Boston, MA | 10 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Boston, MA | 28 déc. 2022 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $79 125 Niveau II | Boston, MA | 15 déc. 2022 | 19 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $79 014 Niveau II | Boston, MA | 30 nov. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $75 000 Niveau II | Boston, MA | 9 déc. 2021 | 31 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Children's Hospital Corporation
- Research Fellow$72 000
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- Physician$183 760
- Research Technologist$62 000
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- Medical Technologist II$93 808
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).