Données salariales H1B

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Chosen Advisory Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Chosen Advisory Group LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $70 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPlaya Del Rey, CA
Salaire médian proposé$70 000
Moitié centrale des salaires$65 000–$107 000
Percentile 10 à 90$62 000–$129 200

Chosen Advisory Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Chosen Advisory Group LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
MMA Manager2$107 000
MMA Compliance Manager1$60 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$70 000
Ex.20251$144 000
Ex.20261$60 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
MMA Compliance Manager$60 000
E-3 · Niveau I
El Segundo, CA14 janv. 202620 avr. 2026Certifié
MMA Manager$144 000
E-3 · Niveau II
El Segundo, CA2 janv. 202512 févr. 2025Certifié
MMA Manager$70 000
E-3 · Niveau I
El Segundo, CA18 janv. 202313 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).