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Chronosphere Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Chronosphere Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $195 000.
Chronosphere Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Chronosphere Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 4 | $203 200 |
| Product Marketing Manager | 2 | $162 000 |
| Senior Sales Engineer | 2 | $175 000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $149 250 |
| Senior Technical Marketing Manager | 2 | $180 000 |
| Product Manager | 2 | $195 000 |
| Back End Engineer | 2 | $268 400 |
| Manager, Engineering | 1 | $220 000 |
| Product Designer | 1 | $200 000 |
| Member of Technical Staff, Infrastructure | 1 | $220 000 |
| Senior Demand Generation Manager | 1 | $175 000 |
| Head of Product Innovation | 1 | $270 000 |
| Director, Product Management | 1 | $282 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $201 400 |
| Ex.2024 | 5 | $180 000 |
| Ex.2025 | 6 | $195 000 |
| Ex.2026 | 2 | $215 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)9 %
- Niveau IV (pleinement compétent)55 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers11
- Sales Engineers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Management | $282 500 Niveau IV | New York, NY | 15 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $148 500 E-3 · Niveau I | New York, NY | 30 sept. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Back End Engineer | $268 400 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 23 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Back End Engineer | $268 400 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 19 sept. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $195 000 Niveau IV | New York, NY | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $151 819 E-3 · Niveau III | New York, NY | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $195 000 Niveau IV | New York, NY | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $175 000 Niveau III | New York, NY | 4 févr. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Marketing Manager | $180 000 Niveau II | New York, NY | 21 mai 2024 | 21 mai 2024 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $164 000 Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Senior Technical Marketing Manager | $180 000 Niveau II | New York, NY | 27 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $270 000 Niveau IV | New York, NY | 29 janv. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $150 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 9 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $201 400 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 22 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Sales Engineer | $175 000 Niveau II | New York, NY | 17 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Senior Demand Generation Manager | $175 000 Niveau II | New York, NY | 4 mai 2023 | 5 mai 2023 | Certifié |
| Head of Product Innovation | $270 000 Niveau IV | New York, NY | 2 mai 2023 | 12 juin 2023 | Certifié |
| Manager, Engineering | $220 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Product Designer | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 19 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| Member of Technical Staff, Infrastructure | $220 000 Niveau IV | Seattle, WA | 17 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $205 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 20 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $160 000 Niveau II | New York, NY | 30 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).