Données salariales H1B

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Chungsoo Ha Insurance and Financial Services, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Chungsoo Ha Insurance and Financial Services, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $66 560.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAurora, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$66 560
Moitié centrale des salaires$66 280–$66 560
Percentile 10 à 90$66 112–$66 560

Chungsoo Ha Insurance and Financial Services, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Chungsoo Ha Insurance and Financial Services, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Agency Communication and Marketing Analyst3$66 560

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$66 560

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Agency Communication and Marketing Analyst$66 560
Niveau I
Aurora, CO24 juin 202512 sept. 2025Certifié
Agency Communication and Marketing Analyst$66 560
Niveau I
Aurora, CO22 mai 202512 sept. 2025Certifié
Agency Communication and Marketing Analyst$66 000
Niveau I
Aurora, CO22 mai 202512 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).