Données salariales H1B

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CiDR Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

CiDR Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurEden, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$150 000–$160 000
Percentile 10 à 90$144 000–$214 000

CiDR Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

CiDR Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
GenAI Full Stack Engineer1$150 000
Senior UX Designer1$150 000
Principal Engineer - Gen AI/CTO1$250 000
Machine Learning Engineer1$160 000
Senior Product Designer1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$150 000
Ex.20262$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Product Designer$140 000–$180 000
Niveau IV
Irving, TX5 juin 20261 oct. 2026Certifié
Machine Learning Engineer$160 000–$200 000
Niveau II
Irving, TX2 juin 20261 oct. 2026Certifié
GenAI Full Stack Engineer$150 000–$185 000
Niveau III
Irving, TX29 août 20251 oct. 2025Certifié
Senior UX Designer$150 000–$180 000
Niveau III
Dallas, TX28 août 20251 oct. 2025Certifié
Principal Engineer - Gen AI/CTO$250 000–$300 000
Niveau IV
Prosper, TX19 août 20251 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).