Accueil › Employeurs › Cirrus Design Corporation
Cirrus Design Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Cirrus Design Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $103 230.
Cirrus Design Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Cirrus Design Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Supervisor, Mechanical Systems | 2 | $117 863 |
| Senior Financial Analyst | 2 | $94 557 |
| Senior Wire Harness Engineer | 2 | $103 230 |
| System Safety Staff Engineer | 1 | $103 230 |
| Equipment and Furnishings Engineer | 1 | $99 757 |
| Strategic Sourcing & Category Manager | 1 | $100 734 |
| System Safety Engineer Sr. Principal | 1 | $159 973 |
| Electrical Engineer Staff | 1 | $116 147 |
| Wire Harness Engineer 2 | 1 | $93 018 |
| Stress Engineer Sr | 1 | $118 310 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $117 863 |
| Ex.2024 | 2 | $94 557 |
| Ex.2025 | 5 | $103 230 |
| Ex.2026 | 4 | $117 228 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Aerospace Engineers4
- Electrical Engineers4
- Financial and Investment Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Supply Chain Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Wire Harness Engineer 2 | $93 018 Niveau II | McKinney, TX | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer Staff | $116 147 Niveau IV | Duluth, MN | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Stress Engineer Sr | $118 310 Niveau II | Duluth, MN | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| System Safety Engineer Sr. Principal | $159 973 Niveau IV | McKinney, TX | 12 mars 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Senior Wire Harness Engineer | $103 230 Niveau III | McKinney, TX | 19 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Strategic Sourcing & Category Manager | $100 734–$130 000 Niveau III | Duluth, MN | 30 mai 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Senior Wire Harness Engineer | $103 230 Niveau III | McKinney, TX | 23 avr. 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| System Safety Staff Engineer | $103 230–$142 000 Niveau III | McKinney, TX | 24 févr. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Equipment and Furnishings Engineer | $99 757–$120 000 Niveau IV | Duluth, MN | 2 janv. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $94 557 Niveau III | Alcoa, TN | 18 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $94 557 Niveau III | Alcoa, TN | 8 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Supervisor, Mechanical Systems | $119 475–$152 852 Niveau III | McKinney, TX | 11 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Supervisor, Mechanical Systems | $116 251–$140 000 Niveau III | McKinney, TX | 20 juin 2023 | 27 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).