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Salaires H-1B pour Research Engineer chez Citadel Securities Americas Services LLC
11 demandes de conditions de travail pour le poste Research Engineer chez Citadel Securities Americas Services LLC. Salaire de base médian proposé $250 000 ; moitié centrale $227 500–$280 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $225 000 |
| Ex.2024 | 1 | $300 000 |
| Ex.2025 | 6 | $255 000 |
| Ex.2026 | 3 | $250 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $250 000–$350 000 Niveau I | Miami, FL | 3 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| $250 000–$350 000 Niveau I | Miami, FL | 28 mai 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| $175 000–$250 000 Niveau II | Miami, FL | 8 déc. 2025 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| $300 000–$375 000 Niveau II | Miami, FL | 14 juil. 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $260 000–$310 000 Niveau II | Miami, FL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $230 000–$280 000 Niveau II | Miami, FL | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $315 000 Niveau II | Miami, FL | 11 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $200 000–$250 000 Niveau II | Miami, FL | 5 févr. 2025 | 5 juin 2025 | Certifié |
| $250 000–$300 000 Niveau II | Miami, FL | 14 oct. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $300 000 Niveau II | New York, NY | 19 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $225 000 Niveau IV | Miami, FL | 10 août 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Citadel Securities Americas Services LLC
- Quantitative Researcher$250 000
- Software Engineer$200 000
- Quantitative Research Analyst$275 000
- Quantitative Developer$225 000
- Trader$225 000
- Fundamental Analyst$225 000
- Quantitative Trader$212 500
- Systematic Trader$225 000
- Senior Software Engineer$250 000
- FPGA Engineer$200 000
- Site Reliability Engineer$200 000
- UI Engineer$180 000
- Senior Network Engineer$247 500
- Site Reliability Engineering Team Lead$300 000
- Senior Quantitative Researcher$275 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).