Données salariales H1B

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The Citadel : Salaires H-1B et parrainage

The Citadel a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $65 705.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurCharleston, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$65 705
Moitié centrale des salaires$61 629–$72 555
Percentile 10 à 90$46 546–$116 195

The Citadel parraine-t-il les visas H-1B ?

The Citadel a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez The Citadel : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Professor, Operations Management4$116 195
Assistant Professor, Statistics2$55 425
Assistant Professor, Cyber and Computer Science2$65 470
Assistant Professor, Electrical Engineering2$75 844
Assistant Professor, Finance1$67 610
Assistant Professor, Spanish1$46 043
Assistant Professor, Biology1$61 750
Assistant Coach, Soccer1$39 160
Assistant Professor, Teacher Education1$61 497
Assistant Professor, Business Management1$63 327

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$89 555
Ex.20248$65 705
Ex.20252$60 790
Ex.20262$62 412

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Assistant Professor, Business Management$63 327–$140 000
Niveau II		Charleston, SC9 juin 202616 août 2026Certifié
Assistant Professor, Teacher Education$61 497–$70 000
Niveau II		Charleston, SC26 mai 202616 août 2026Certifié
Assistant Professor, Electrical Engineering$82 420–$96 000
Niveau II		Charleston, SC12 mai 202516 août 2025Certifié
Assistant Coach, Soccer$39 160–$47 500
Niveau I		Charleston, SC20 nov. 20241 mai 2025Certifié
Assistant Professor, Biology$61 750–$66 000
Niveau I		Charleston, SC9 juil. 20242 janv. 2025Certifié
Assistant Professor, Operations Management$120 890–$125 265
Niveau III		Charleston, SC8 juil. 202416 août 2024Certifié
Assistant Professor, Spanish$46 043–$63 000
Niveau II		Charleston, SC5 avr. 202416 août 2024Certifié
Assistant Professor, Electrical Engineering$69 267–$95 000
Niveau II		Charleston, SC8 mars 202416 août 2024Certifié
Assistant Professor, Finance$67 610–$135 188
Niveau II		Charleston, SC19 févr. 202416 août 2024Certifié
Assistant Professor, Statistics$63 800–$77 868
Niveau II		Charleston, SC19 févr. 202416 août 2024Certifié
Assistant Professor, Cyber and Computer Science$69 267–$91 000
Niveau II		Charleston, SC13 déc. 20231 janv. 2024Certifié
Assistant Professor, Cyber and Computer Science$61 673–$100 000
Niveau II		Charleston, SC7 nov. 20231 janv. 2024Certifié
Assistant Professor, Operations Management$111 500–$119 300Charleston, SC1 août 202316 août 2023Certifié
Assistant Professor, Operations Management$67 610–$119 300
Niveau II		Charleston, SC1 août 202316 août 2023Certifié
Assistant Professor, Statistics$47 050–$60 000
Niveau I		Charleston, SC19 juil. 202316 août 2023Certifié
Assistant Professor, Operations Management$131 757Charleston, SC18 mai 202316 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).