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Salaires H-1B pour Product Management Lead Analyst chez Citibank, N.A.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Product Management Lead Analyst chez Citibank, N.A.. Salaire de base médian proposé $149 890 ; moitié centrale $146 150–$160 810.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$149 890
Moitié centrale des salaires$146 150–$160 810
Percentile 10 à 90$145 490–$170 998
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $147 850 |
| Ex.2024 | 1 | $163 238 |
| Ex.2025 | 3 | $149 781 |
| Ex.2026 | 2 | $158 750 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $147 500 Niveau IV | Wilmington, DE | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $170 000 Niveau IV | New York, NY | 19 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $169 541 temps partiel · Niveau IV | Long Island City, NY | 24 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $143 600 Niveau IV | Charlotte, NC | 25 mars 2025 | 22 juin 2025 | Certifié |
| $179 982 Niveau IV | Jersey City, NJ | 18 mars 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| $149 781 Niveau IV | Irving, TX | 25 nov. 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| $163 238 Niveau IV | New York, NY | 8 mai 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| $145 700 Niveau IV | New York, NY | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $145 700 Niveau IV | New York, NY | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $150 000 Niveau II | New York, NY | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $153 525 Niveau IV | New York, NY | 24 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Citibank, N.A.
- Applications Development Tech Lead Analyst$155 000
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).