Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Regulatory Risk Officer chez Citibank, N.A.

22 demandes de conditions de travail pour le poste Regulatory Risk Officer chez Citibank, N.A.. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $134 200–$165 000.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$134 200–$165 000
Percentile 10 à 90$130 000–$175 240

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$139 100
Ex.20246$154 125
Ex.20254$145 776
Ex.20264$150 950

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$166 800
Niveau IV
Wilmington, DE4 juin 20261 oct. 2026Certifié
$164 500
Niveau IV
Schaumburg, IL1 juin 20261 oct. 2026Certifié
$137 400
Niveau IV
Irving, TX1 mai 20261 oct. 2026Certifié
$164 944
temps partiel · Niveau IV
Irving, TX10 mars 202610 mars 2026Certifié
$136 552
Niveau IV
Tampa, FL17 janv. 202628 janv. 2026Certifié
$136 552
Niveau IV
Tampa, FL8 mai 20251 oct. 2025Certifié
$124 800
Niveau II
OFallon, MO28 févr. 202530 avr. 2025Certifié
$165 000
Niveau III
New York, NY13 févr. 20252 mars 2025Certifié
$155 000
Niveau IV
Schaumburg, IL3 déc. 20249 déc. 2024Certifié
$133 600
Niveau IV
Irving, TX22 juil. 20242 août 2024Certifié
$153 000
Niveau IV
Irving, TX28 mai 20241 oct. 2024Certifié
$183 290
Niveau IV
New York, NY8 mai 202410 mai 2024Certifié
$134 200
Niveau IV
Atlanta, GA28 févr. 20246 août 2024Certifié
$155 250
Niveau IV
New York, NY11 déc. 202327 déc. 2023Certifié
$183 300
Niveau IV
New York, NY2 nov. 202324 nov. 2023Certifié
$119 700
Niveau II
O'Fallon, MO21 sept. 20239 févr. 2024Certifié
$139 100
Niveau IV
Wilmington, DE20 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Irving, TX23 août 202330 août 2023Certifié
$130 000
Niveau IV
Irving, TX25 juin 202325 juin 2023Certifié
$150 000
Niveau II
New York, NY2 juin 202326 juin 2023Certifié
$175 240
Niveau IV
New York, NY20 mars 202311 avr. 2023Certifié
$175 240
Niveau IV
Long Island City, NY27 sept. 202215 oct. 2022Certifié

Autres postes chez Citibank, N.A.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).