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CITIESRISE, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CITIESRISE, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $120 000.
CITIESRISE, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CITIESRISE, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Culture and Wellbeing | 2 | $115 000 |
| Director of Strategic Initiatives | 1 | $120 000 |
| Senior Director, Mental Health Friendly Cities Initiative | 1 | $125 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $120 000 |
| Ex.2025 | 1 | — |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Culture and Wellbeing | $119 995 temps partiel · Niveau III | New York, NY | 10 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Director of Strategic Initiatives | $120 000 Niveau II | New York, NY | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Director of Culture and Wellbeing | $115 000–$150 000 Niveau III | New York, NY | 10 mai 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Director, Mental Health Friendly Cities Initiative | $125 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 21 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).