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Cittacore Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cittacore Technologies Inc. a déposé 50 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 49. Salaire médian offert : $108 222.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Cittacore Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cittacore Technologies Inc. a déposé 50 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Cittacore Technologies Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)20 %
• Niveau II (qualifié)64 %
• Niveau III (expérimenté)14 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Fairfield, NJ17
• Irving, TX7
• Plano, TX6
• New York, NY3
• Lisle, IL3
• St. Petersburg, FL2
• Norfolk, VA2
• Columbus, GA1
• Reston, VA1
• Clayton, MO1
• San Antonio, TX1
• McKinney, TX1
• Naperville, IL1
• Frisco, TX1
• Trenton, NJ1
• Little Elm, TX1
• Austin, TX1

Professions

• Software Developers40
• Computer Systems Analysts5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).