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Clarion Corporation of America : Salaires H-1B et parrainage
Clarion Corporation of America a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $111 994.
Clarion Corporation of America parraine-t-il les visas H-1B ?
Clarion Corporation of America a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Clarion Corporation of America : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Infotainment Engineer | 2 | $138 719 |
| Functional Safety Senior Engineer | 2 | $118 000 |
| Mechanical Engineer | 2 | $84 225 |
| Systems Engineer | 2 | $94 362 |
| Purchasing Costing Leader | 2 | $108 732 |
| Program Development Leader | 2 | $113 178 |
| Senior System Engineer | 1 | $110 000 |
| Costing Estimation Leader | 1 | $100 000 |
| Software Manager | 1 | $139 050 |
| Mechanical Engineering Manager | 1 | $130 458 |
| Senior ADAS Perception Engineer | 1 | $125 000 |
| Cybersecurity Engineer | 1 | $92 975 |
| System Architect | 1 | $135 795 |
| Validation Engineer | 1 | $106 941 |
| Software Engineer | 1 | $90 000 |
| Associate, Software Engineer | 1 | $82 800 |
| R&D CE System & Software Manager | 1 | $158 360 |
| Senior System Architect | 1 | $175 000 |
| R&D Mechanical Engineering Manager & PLM Deployment Leader | 1 | $145 000 |
| System Engineer | 1 | $98 700 |
| Sr. Validation Engineer | 1 | $113 123 |
| Software Leader | 1 | $130 416 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $114 000 |
| Ex.2024 | 2 | $160 000 |
| Ex.2025 | 5 | $98 700 |
| Ex.2026 | 3 | $118 956 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)46 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)32 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Mechanical Engineers6
- Electrical Engineers3
- Cost Estimators3
- Computer and Information Systems Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Industrial Production Managers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Leader | $130 416 Niveau III | Northville, MI | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Program Development Leader | $118 956 Niveau II | Northville, MI | 1 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Validation Engineer | $113 123 Niveau II | Northville, MI | 5 déc. 2025 | 18 déc. 2025 | Certifié |
| System Engineer | $98 700 Niveau II | Northville, MI | 15 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $91 000 Niveau II | Northville, MI | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Purchasing Costing Leader | $110 864 Niveau III | Northville, MI | 18 oct. 2024 | 14 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| R&D Mechanical Engineering Manager & PLM Deployment Leader | $145 000 Niveau II | Northville, MI | 13 mai 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $82 800 Niveau I | Northville, MI | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| R&D CE System & Software Manager | $158 360 Niveau II | Northville, MI | 20 sept. 2023 | 12 déc. 2023 | Certifié |
| Senior System Architect | $175 000 Niveau IV | Northville, MI | 20 sept. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Program Development Leader | $107 400 Niveau II | Northville, MI | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Systems Engineer | $107 000 Niveau II | Northville, MI | 21 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Validation Engineer | $106 941 Niveau II | Northville, MI | 22 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Purchasing Costing Leader | $106 600 Niveau IV | Northville, MI | 18 mai 2023 | 18 mai 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau II | Northville, MI | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| System Architect | $135 795 Niveau II | Sunnyvale, CA | 6 févr. 2023 | 6 juil. 2023 | Certifié |
| Senior System Engineer | $110 000 Niveau IV | Northville, MI | 23 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Infotainment Engineer | $138 719 Niveau IV | Northville, MI | 10 nov. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Functional Safety Senior Engineer | $118 000 Niveau IV | Northville, MI | 27 oct. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Functional Safety Senior Engineer | $118 000 Niveau IV | Northville, MI | 27 oct. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Infotainment Engineer | $138 719 Niveau IV | Northville, MI | 12 oct. 2022 | 15 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Engineering Manager | $130 458 Niveau II | Northville, MI | 12 oct. 2022 | 15 oct. 2022 | Certifié |
| Costing Estimation Leader | $100 000 Niveau IV | Northville, MI | 12 oct. 2022 | 15 oct. 2022 | Certifié |
| Software Manager | $139 050 Niveau II | Northville, MI | 12 oct. 2022 | 15 oct. 2022 | Certifié |
| Senior ADAS Perception Engineer | $125 000 Niveau IV | Northville, MI | 29 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Engineer | $77 450 Niveau I | Northville, MI | 28 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
| Cybersecurity Engineer | $92 975 Niveau III | Northville, MI | 28 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer | $81 725 Niveau I | Northville, MI | 28 sept. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).