Données salariales H1B

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CleanSpark, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

CleanSpark, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $85 218.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHenderson, NV
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 218
Moitié centrale des salaires$82 500–$87 000
Percentile 10 à 90$79 500–$88 800

CleanSpark, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

CleanSpark, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Management Accountant2$82 250
SOX Information Security Analyst2$86 250
Network Administrator1$85 218

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$85 218

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Management Accountant$87 000
Niveau II		Henderson, NV24 mars 202628 août 2026Certifié
SOX Information Security Analyst$90 000
Niveau II		Henderson, NV24 mars 202628 août 2026Certifié
Management Accountant$77 500
Niveau II		Henderson, NV27 févr. 202628 août 2026Certifié
SOX Information Security Analyst$82 500
Niveau I		Henderson, NV27 févr. 202628 août 2026Certifié, puis retiré
Network Administrator$85 218
Niveau II		Norcross, GA10 févr. 20268 août 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).