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Climatec, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Climatec, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $110 000.
Climatec, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Climatec, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| System Specialist II | 3 | $133 064 |
| Project Manager | 2 | $114 296 |
| Software Engineer I | 2 | $96 605 |
| Design Engineer | 2 | $125 054 |
| Project Specialist | 2 | $113 370 |
| Service Account Specialist | 2 | $115 000 |
| Design Specialist II | 1 | $90 000 |
| Software Engineer | 1 | $103 000 |
| Design Specialist | 1 | $88 670 |
| Outside Sales | 1 | $105 269 |
| System Specialist | 1 | $97 198 |
| Systems Specialist II | 1 | $126 942 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $103 000 |
| Ex.2024 | 2 | $110 867 |
| Ex.2025 | 8 | $115 000 |
| Ex.2026 | 2 | $128 425 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)63 %
- Niveau III (expérimenté)5 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers6
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers3
- Logisticians2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Industrial Engineers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $140 109 Niveau III | Bloomfield, NJ | 22 janv. 2026 | 23 mai 2026 | Certifié |
| Project Specialist | $116 741 Niveau IV | Bloomfield, NJ | 13 nov. 2025 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $103 210 Niveau I | Bloomfield, NJ | 11 juil. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Outside Sales | $105 269 Niveau II | Yorba Linda, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Specialist II | $140 116 Niveau II | Anaheim, CA | 28 mai 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| System Specialist | $97 198 Niveau II | Anaheim, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Systems Specialist II | $126 942 Niveau II | Anaheim, CA | 1 avr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Service Account Specialist | $115 000 Niveau II | Irving, TX | 18 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $132 600 Niveau IV | Las Vegas, NV | 16 déc. 2024 | 31 mars 2025 | Certifié |
| Service Account Specialist | $115 000 Niveau II | Irving, TX | 16 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Retiré |
| System Specialist II | $133 064 Niveau II | Anaheim, CA | 6 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Design Specialist | $88 670 Niveau II | Bloomfield, NJ | 28 juin 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| System Specialist II | $122 443 Niveau II | Anaheim, CA | 8 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Design Engineer | $110 000 Niveau II | Bloomfield, NJ | 17 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| Project Specialist | $110 000 Niveau IV | Bloomfield, NJ | 31 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Design Specialist II | $90 000 Niveau II | Bloomfield, NJ | 16 févr. 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $103 000 Niveau II | Bloomfield, NJ | 15 févr. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Project Manager | $95 992–$110 000 Niveau IV | Las Vegas, NV | 21 nov. 2022 | 22 nov. 2022 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 000 Niveau I | Bloomfield, NJ | 17 nov. 2022 | 22 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).