Données salariales H1B

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ClimateMaster, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ClimateMaster, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $73 964.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurOklahoma City, OK
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$73 964
Moitié centrale des salaires$64 932–$81 494
Percentile 10 à 90$57 023–$86 698

ClimateMaster, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ClimateMaster, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Pricing Specialist1$51 750
Quality Engineer1$69 326
Engineering Manager - Sustaining1$90 168
Engineer II - Sustaining1$78 603

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$73 964

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineering Manager - Sustaining$90 168–$150 000
Niveau III
Oklahoma City, OK24 avr. 202512 mai 2025Certifié, puis retiré
Pricing Specialist$51 750–$60 000
Niveau II
Oklahoma City, OK8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Quality Engineer$69 326–$83 000
Niveau I
Oklahoma City, OK3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Engineer II - Sustaining$78 603–$86 000
Niveau II
Oklahoma City, OK2 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).