Données salariales H1B

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Cloudbyz Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cloudbyz Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $83 616.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNaperville, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 616
Moitié centrale des salaires$79 308–$98 290
Percentile 10 à 90$76 723–$107 095

Cloudbyz Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cloudbyz Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Engineer1$75 000
Business Systems Analyst1$83 616
Product Manager1$112 965

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 000
Ex.20241$83 616
Ex.20251$112 965

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Manager$112 965–$115 000
Niveau III
Naperville, IL6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Business Systems Analyst$83 616
Niveau II
Naperville, IL29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Engineer$75 000–$80 000
Niveau I
Naperville, IL14 févr. 202325 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).