Données salariales H1B

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Cloudwerx, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Cloudwerx, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $122 200.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 200
Moitié centrale des salaires$114 000–$142 500
Percentile 10 à 90$113 280–$165 000

Cloudwerx, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Cloudwerx, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Cloud Engineer1$130 000
Sr. Cloud Engineer1$180 000
Principal Cloud Architect1$114 400
Sr. Cloud Engineer, AI/ML1$112 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$130 000
Ex.20242$147 200
Ex.20261$112 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Cloud Engineer, AI/ML$112 800–$169 200
Niveau II
San Francisco, CA19 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Principal Cloud Architect$114 400–$130 000
Niveau III
Sammamish, WA10 nov. 202317 nov. 2023Certifié
Sr. Cloud Engineer$180 000
Niveau III
Austin, TX1 sept. 20232 oct. 2023Certifié, puis retiré
Principal Cloud Engineer$130 000
Niveau II
Sammamish, WA19 janv. 202327 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).