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Clutchpoint, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Clutchpoint, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 47. Salaire médian offert : $96 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Clutchpoint, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Clutchpoint, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Clutchpoint, LLC : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)34 %
• Niveau II (qualifié)66 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Cumming, GA3
• Erie, PA3
• Battle Ground, WA3
• Zephyrhills, FL3
• Fairview, PA2
• Sunrise, FL2
• Fuquay Varina, NC2
• Tysons, VA2
• Atlanta, GA1
• Glen Allen, VA1
• Blaine, MN1
• Chillicothe, IL1
• Cuyahoga Falls, OH1
• Tallahassee, FL1
• Rochester Hills, MI1
• Lexington, KY1
• Malvern, PA1
• Ashburn, VA1
• Dulles, VA1
• Plano, TX1

Professions

• Software Developers46
• Mechanical Engineers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).