Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › CMS Interior Design, Inc.

CMS Interior Design, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

CMS Interior Design, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTorrance, CA
Employeur dépendant H-1BNon

CMS Interior Design, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

CMS Interior Design, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Designer4—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243—
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Designer$64 397–$64 418
temps partiel · Niveau II
Redondo Beach, CA21 avr. 202521 avr. 2025Certifié
Designer$64 397–$64 418
temps partiel · Niveau II
Torrance, CA1 août 20241 août 2024Certifié
Designer$64 397–$64 418
temps partiel · Niveau II
Torrance, CA9 juil. 20249 juil. 2024Certifié
Designer$64 251–$64 272
temps partiel · Niveau II
Torrance, CA21 juin 202424 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).