Données salariales H1B

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Coastal Gulf & International, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Coastal Gulf & International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $48 266.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSt. Rose, LA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$48 266
Moitié centrale des salaires$45 760–$63 080
Percentile 10 à 90$45 760–$85 232

Coastal Gulf & International, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Coastal Gulf & International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Laboratory Technician2$45 760
Safety Training Coordinator1$50 773
Quality Assurance Manager1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$75 386
Ex.20262$45 760

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Laboratory Technician$45 760
Niveau I
Nederland, TX16 juin 20261 oct. 2026Certifié
Laboratory Technician$45 760
Niveau I
Nederland, TX8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Quality Assurance Manager$100 000
Niveau I
St. Rose, LA12 sept. 202417 janv. 2025Certifié
Safety Training Coordinator$50 773
Niveau I
Pasadena, TX31 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).