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Coates US Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Coates US Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $190 000.
Coates US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Coates US Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Business Systems Analyst | 1 | $115 000 |
| Legal/Commercial Manager | 1 | $216 084 |
| President, North America | 1 | $345 864 |
| Head of Business Technical Solutions | 1 | $200 000 |
| Technical Lead | 1 | $111 779 |
| Product Manager - Hardware | 1 | $197 000 |
| Director, Commercial and Strategy | 1 | $190 000 |
| Deployment Support Senior Manager | 1 | $108 400 |
| Senior Director - Strategy and Legal | 1 | $232 817 |
| Manager of Business Analysts | 1 | $145 000 |
| Sr. Technical Business Analyst | 1 | $156 458 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $115 000 |
| Ex.2024 | 3 | $216 084 |
| Ex.2025 | 4 | $150 890 |
| Ex.2026 | 3 | $156 458 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)9 %
- Niveau III (expérimenté)64 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Analysts3
- Lawyers2
- Chief Executives2
- Computer and Information Systems Managers1
- Marketing Managers1
- Financial Managers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Business Analyst | $156 458 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 5 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Manager of Business Analysts | $145 000 Niveau III | Chicago, IL | 3 févr. 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Director - Strategy and Legal | $232 817 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 3 nov. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager - Hardware | $197 000 Niveau IV | Chicago, IL | 13 mai 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Director, Commercial and Strategy | $190 000 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 9 mai 2025 | 18 mai 2025 | Certifié |
| Deployment Support Senior Manager | $108 400 Niveau III | Chicago, IL | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $111 779 E-3 · Niveau I | Chicago, IL | 10 févr. 2025 | 5 mars 2025 | Certifié |
| Head of Business Technical Solutions | $200 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 1 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| President, North America | $345 864 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 25 sept. 2023 | 28 févr. 2024 | Certifié |
| Legal/Commercial Manager | $216 084 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 25 sept. 2023 | 9 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Business Systems Analyst | $115 000 Niveau III | Chicago, IL | 28 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).