Données salariales H1B

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CodeGreen Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage

CodeGreen Solutions LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$93 600–$120 175
Percentile 10 à 90$90 840–$138 070

CodeGreen Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

CodeGreen Solutions LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Energy Engineer1$120 175
Energy Analyst1$89 000
Project Manager1$93 600
Software Developer1$120 000
Engineering Team Lead1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$106 800
Ex.20261$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineering Team Lead$150 000
Niveau I
New York, NY9 févr. 20266 mars 2026Certifié
Project Manager$93 600
Niveau II
Atlanta, GA26 juil. 20244 oct. 2024Certifié
Software Developer$120 000
Niveau I
New York, NY10 juil. 20241 août 2024Certifié
Energy Engineer$120 175
Niveau II
New York, NY7 mai 20241 nov. 2024Certifié
Energy Analyst$89 000
Niveau II
New York, NY7 mai 202427 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).