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Coderabbit Inc : Salaires H-1B et parrainage
Coderabbit Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $217 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Coderabbit Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Coderabbit Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $240 000 |
| Software Engineer - Control Plane | 1 | $184 662 |
| Software Engineer | 1 | $163 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $235 523 |
| Product Manager | 1 | $225 000 |
| Enterprise Sales Engineer | 1 | $210 000 |
| Manager, Enterprise Engineering | 1 | $250 000 |
| Staff Product Manager | 1 | $325 000 |
| Market Research Analyst | 1 | $75 000 |
| Technical Success Manager | 1 | $170 000 |
| Software Engineer, Applied AI | 1 | $170 000 |
| Software Engineer - Enterprise | 1 | $207 000 |
| Director of Product Engineering | 1 | $315 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $184 662 |
| Ex.2025 | 4 | $217 500 |
| Ex.2026 | 9 | $230 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)43 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Marketing Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Product Engineering | $315 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 18 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer - Enterprise | $207 000 Niveau III | San Francisco, CA | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer, Applied AI | $170 000 Niveau II | San Francisco, CA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Success Manager | $170 000 Niveau II | Medford, MA | 18 mars 2026 | 18 mars 2026 | Certifié |
| Market Research Analyst | $75 000 Niveau I | San Francisco, CA | 20 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $230 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 30 janv. 2026 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Product Manager | $325 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 10 déc. 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $250 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 13 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Manager, Enterprise Engineering | $250 000 Niveau III | San Francisco, CA | 13 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Enterprise Sales Engineer | $210 000 Niveau IV | Walnut Creek, CA | 15 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Product Manager | $225 000 Niveau III | Walnut Creek, CA | 25 avr. 2025 | 30 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $163 000 Niveau II | Walnut Creek, CA | 8 nov. 2024 | 20 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager | $235 523 Niveau IV | Walnut Creek, CA | 30 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer - Control Plane | $184 662 Niveau III | Walnut Creek, CA | 14 août 2024 | 14 août 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).