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CodeRyze Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CodeRyze Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $96 120.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
CodeRyze Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CodeRyze Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $95 000 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $85 000 |
| DevOps Engineer | 1 | $110 000 |
| Geographic Information Systems Analyst | 1 | $97 240 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $95 000 |
| Ex.2025 | 2 | $110 000 |
| Ex.2026 | 2 | $105 082 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Geographic Information Systems Analyst | $97 240 Niveau II | Addison, TX | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $112 923 Niveau II | Plano, TX | 13 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | — Niveau II | Sun Prairie, WI | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $110 000 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 28 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Analyst | $85 000 Niveau II | Madison, WI | 18 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $105 000 Niveau II | Katy, TX | 7 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $95 000 Niveau II | Madison, WI | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $95 000 Niveau II | Windsor, WI | 15 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $95 000 Niveau II | Sun Prairie, WI | 15 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).