Données salariales H1B

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Cogent Healthcare of Iowa, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Cogent Healthcare of Iowa, P.C. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $291 326.

Demandes (LCA)25
Certifié25
Adresse de l'employeurTacoma, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$291 326
Moitié centrale des salaires$273 853–$294 653
Percentile 10 à 90$176 689–$297 272

Cogent Healthcare of Iowa, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cogent Healthcare of Iowa, P.C. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Cogent Healthcare of Iowa, P.C. : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Hospitalist Physician25$291 326

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$273 853
Ex.20249$294 653
Ex.20255$273 853
Ex.20265$320 653

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Hospitalist Physician$320 653–$355 326Cedar Rapids, IA15 mai 20261 juil. 2026Certifié
Hospitalist Physician$178 526–$277 326
Niveau I
Mason City, IA15 mai 202627 juil. 2026Certifié
Hospitalist Physician$320 653–$355 326Cedar Rapids, IA3 mars 202615 mars 2026Certifié
Hospitalist Physician$294 674–$355 326
temps partiel
Cedar Rapids, IA16 janv. 202627 mars 2026Certifié
Hospitalist Physician$320 653–$355 326
temps partiel
Cedar Rapids, IA21 nov. 202526 nov. 2025Certifié
Hospitalist Physician$320 653–$355 326
temps partiel
Cedar Rapids, IA7 juil. 20254 sept. 2025Certifié
Hospitalist Physician$159 453–$277 326
temps partiel · Niveau I
Mason City, IA2 avr. 20251 juil. 2025Certifié
Hospitalist Physician$159 453–$247 000
Niveau I
Mason City, IA17 févr. 20251 juil. 2025Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA10 févr. 20251 juil. 2025Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA23 juil. 20242 août 2024Certifié
Hospitalist Physician$160 160–$255 674
Niveau I
Mason City, IA16 juil. 202425 juil. 2024Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA19 juin 202424 juin 2024Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA3 juin 202421 juin 2024Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA21 mai 20241 juil. 2024Certifié
Hospitalist Physician$239 200–$255 674Mason City, IA3 mai 202427 juin 2024Certifié
Hospitalist Physician$294 674–$329 326Cedar Rapids, IA19 avr. 202421 sept. 2024Certifié
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA6 mars 20241 juil. 2024Certifié
Hospitalist Physician$273 853–$329 326Mason City, IA16 févr. 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
Hospitalist Physician$294 653–$329 326Cedar Rapids, IA5 févr. 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
Hospitalist Physician$273 853–$329 326Mason City, IA25 août 20231 sept. 2023Certifié
Hospitalist Physician$288 000Mason City, IA13 avr. 20231 juil. 2023Certifié
Hospitalist Physician$273 853–$329 326Mason City, IA9 févr. 202315 févr. 2023Certifié
Hospitalist Physician$273 853–$329 326Mason City, IA7 nov. 202215 févr. 2023Certifié
Hospitalist Physician$273 853–$329 326Mason City, IA27 oct. 202215 févr. 2023Certifié, puis retiré
Hospitalist Physician$228 800–$251 680
temps partiel
Cedar Rapids, IA29 mars 20211 juin 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).