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Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $237 463.
Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC : 11 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 17 | $237 463 |
| Nocturnist Physician | 3 | $235 726 |
| Associate Chief Hospitalist | 1 | $246 126 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $235 726 |
| Ex.2024 | 5 | $260 000 |
| Ex.2025 | 4 | $249 600 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 074 Niveau I | Jacksonville, FL | 7 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 074 Niveau I | Jacksonville, FL | 4 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 074 temps partiel · Niveau I | Jacksonville, FL | 18 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 053 Niveau I | Jacksonville, FL | 19 juil. 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 053 Niveau I | Jacksonville, FL | 16 juil. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| Nocturnist Physician | $260 000–$318 074 | Jacksonville, FL | 29 avr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$318 074 | Jacksonville, FL | 27 mars 2024 | 12 avr. 2024 | Certifié |
| Associate Chief Hospitalist | $246 126–$322 400 | Jacksonville, FL | 22 sept. 2023 | 12 janv. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $239 200–$312 000 | Jacksonville, FL | 15 sept. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $239 200–$312 000 | Jacksonville, FL | 13 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $235 726–$260 000 | Jacksonville, FL | 25 juil. 2023 | 5 août 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$312 000 | Jacksonville, FL | 19 juil. 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Nocturnist Physician | $235 726–$312 000 | Jacksonville, FL | 19 juil. 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Nocturnist Physician | $235 726–$312 000 | Jacksonville, FL | 11 juil. 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$312 000 | Jacksonville, FL | 19 juin 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$260 000 | Jacksonville, FL | 26 mai 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$260 000 temps partiel | Jacksonville, FL | 26 mai 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$260 000 | Jacksonville, FL | 26 mai 2023 | 23 juin 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $235 726–$260 000 | Jacksonville, FL | 12 janv. 2023 | 27 mai 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $219 253–$260 000 temps partiel | Jacksonville, FL | 9 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $214 573–$259 480 | Fort Lauderdale, FL | 15 oct. 2020 | 11 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).