Accueil › Employeurs › Cogent Healthcare of Montana, PC
Cogent Healthcare of Montana, PC : Salaires H-1B et parrainage
Cogent Healthcare of Montana, PC a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $265 500.
Cogent Healthcare of Montana, PC parraine-t-il les visas H-1B ?
Cogent Healthcare of Montana, PC a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 6 | $265 500 |
| Medical Director | 1 | $317 720 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $291 610 |
| Ex.2024 | 4 | $256 250 |
| Ex.2025 | 1 | $304 013 |
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $304 013–$335 920 | Missoula, MT | 26 nov. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $247 000–$315 806 | Billings MT, MT | 8 mai 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $284 960–$346 674 | Butte, MT | 22 avr. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $247 000–$315 806 | Billings, MT | 5 mars 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Medical Director | $317 720–$346 611 | Miles City, MT | 20 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $265 500 | Butte, MT | 13 avr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $265 500 | Butte, MT | 7 mars 2022 | 1 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).