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Cognition AI Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cognition AI Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $200 000.
Cognition AI Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cognition AI Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Deployed Engineer | 2 | $200 000 |
| Technical Management Analyst | 2 | $180 000 |
| Engineer | 1 | $200 000 |
| Software Engineer | 1 | $150 000 |
| GTM Operations | 1 | $200 000 |
| Business Operations | 1 | $290 000 |
| Engagement Manager | 1 | $220 000 |
| Data Engineer | 1 | $210 000 |
| Private Equity Strategy | 1 | $200 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $175 000 |
| Ex.2026 | 9 | $200 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)45 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)27 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Management Analysts3
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Private Equity Strategy | $200 000–$300 000 Niveau III | New York, NY | 15 juin 2026 | 3 août 2026 | Certifié |
| Technical Management Analyst | $180 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | San Francisco, CA | 11 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $210 000–$300 000 Niveau III | San Francisco, CA | 9 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Technical Management Analyst | $180 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | San Francisco, CA | 5 juin 2026 | 9 juil. 2026 | Retiré |
| Deployed Engineer | $200 000–$250 000 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Engagement Manager | $220 000–$230 000 Niveau IV | New York, NY | 19 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Deployed Engineer | $200 000–$250 000 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 15 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Business Operations | $290 000–$325 000 Niveau II | New York, NY | 24 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| GTM Operations | $200 000–$240 000 Niveau II | New York, NY | 29 déc. 2025 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $150 000 Niveau II | Atherton, CA | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer | $200 000 Niveau II | New York, NY | 24 janv. 2024 | 29 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).