Accueil › Employeurs › Cognizant Mobility, Inc.
Cognizant Mobility, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cognizant Mobility, Inc. a déposé 42 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 42. Salaire médian offert : $91 021.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Cognizant Mobility, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cognizant Mobility, Inc. a déposé 42 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | 12 | $88 712 |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | 6 | $96 366 |
| Manager JC50 - Software Developers | 4 | $107 411 |
| Manager JC50 - Validation Engineers | 4 | $100 184 |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | 4 | $106 413 |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | 3 | $91 021 |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | 3 | $88 234 |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | 2 | $100 589 |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | 2 | $82 638 |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $76 960 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $96 648 |
| Ex.2024 | 18 | $89 534 |
| Ex.2025 | 6 | $88 712 |
| Ex.2026 | 4 | $101 796 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Auburn Hills, MI16
- Dearborn, MI4
- Troy, MI3
- Sterling Heights, MI2
- Lake Orion, MI2
- Maple Shade, NJ2
- West Point, PA2
- Ferndale, MI2
- Canton, MI2
- Dearborn Heights, MI2
- Rochester Hills, MI1
- Farmington Hills, MI1
- Inkster, MI1
- West Bloomfield, MI1
- Durand, MI1
Professions
- Electrical Engineers14
- Industrial Engineers9
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Software Developers7
- Mechatronics Engineers4
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $95 930 Niveau II | Ferndale, MI | 17 juin 2026 | 20 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $95 930 Niveau II | Auburn Hills, MI | 17 juin 2026 | 20 oct. 2026 | Certifié |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $107 661 Niveau III | Lake Orion, MI | 21 déc. 2025 | 20 mai 2026 | Certifié |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $107 661 Niveau III | Auburn Hills, MI | 21 déc. 2025 | 20 mai 2026 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | Dearborn Heights, MI | 22 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | Dearborn, MI | 22 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | Dearborn Heights, MI | 20 janv. 2025 | 29 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | Dearborn, MI | 20 janv. 2025 | 29 janv. 2025 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $102 731 Niveau III | Auburn Hills, MI | 14 oct. 2024 | 20 mars 2025 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $102 731 Niveau III | Auburn Hills, MI | 14 oct. 2024 | 20 mars 2025 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | West Bloomfield, MI | 26 août 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88 712 Niveau II | Dearborn, MI | 26 août 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $80 330 Niveau II | Durand, MI | 15 août 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $88 234 Niveau II | Auburn Hills, MI | 13 août 2024 | 22 août 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $88 234 Niveau II | Auburn Hills, MI | 13 août 2024 | 22 août 2024 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $96 366 Niveau III | Auburn Hills, MI | 12 mai 2024 | 21 mai 2024 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $96 366 Niveau III | Auburn Hills, MI | 12 mai 2024 | 21 mai 2024 | Certifié |
| Manager JC50 - Software Developers | $107 411 Niveau III | Sterling Heights, MI | 12 mai 2024 | 29 juin 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | $76 960 Niveau II | Canton, MI | 19 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | $76 960 Niveau II | Canton, MI | 12 févr. 2024 | 9 mai 2024 | Certifié |
| Manager JC50 - Software Developers | $107 411 Niveau III | Troy, MI | 17 janv. 2024 | 25 janv. 2024 | Certifié |
| Manager JC50 - Software Developers | $107 411 Niveau III | Auburn Hills, MI | 17 janv. 2024 | 25 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $91 021 Niveau II | Troy, MI | 19 déc. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $91 021 Niveau II | Auburn Hills, MI | 19 déc. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $90 355 Niveau II | Ferndale, MI | 25 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $90 355 Niveau II | Auburn Hills, MI | 25 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | $82 638 Niveau II | Inkster, MI | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | $82 638 Niveau II | Auburn Hills, MI | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $106 413 Niveau III | Maple Shade, NJ | 22 juin 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $106 413 Niveau III | West Point, PA | 22 juin 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $106 413 Niveau III | Maple Shade, NJ | 5 juin 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $106 413 Niveau III | West Point, PA | 5 juin 2023 | 7 août 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $85 405 Niveau II | Rochester Hills, MI | 31 mai 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | $100 589 Niveau III | Farmington Hills, MI | 28 mai 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | $100 589 Niveau III | Dearborn, MI | 28 mai 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $88 442 Niveau III | Auburn Hills, MI | 2 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $88 442 Niveau III | Auburn Hills, MI | 2 mai 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $85 946 Niveau II | Auburn Hills, MI | 27 mars 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $85 946 Niveau II | Troy, MI | 27 mars 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Software Developers | $101 275 Niveau III | Sterling Heights, MI | 20 févr. 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $92 706 Niveau III | Lake Orion, MI | 29 janv. 2023 | 21 mai 2023 | Certifié |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $92 706 Niveau III | Auburn Hills, MI | 29 janv. 2023 | 21 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).