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Salaires H-1B pour Senior Associate JC60 - Database Architects chez Cognizant Technology Solutions US Corp
40 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Associate JC60 - Database Architects chez Cognizant Technology Solutions US Corp. Salaire de base médian proposé $120 890 ; moitié centrale $112 211–$125 314.
Demandes (LCA)40
Salaire médian proposé$120 890
Moitié centrale des salaires$112 211–$125 314
Percentile 10 à 90$107 000–$140 324
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $110 968 |
| Ex.2024 | 13 | $120 890 |
| Ex.2025 | 13 | $115 960 |
| Ex.2026 | 10 | $126 443 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $126 443 Niveau II | Alpharetta, GA | 19 juin 2026 | 27 juin 2026 | Certifié |
| $126 443 Niveau II | Alpharetta, GA | 19 juin 2026 | 27 juin 2026 | Certifié |
| $118 102 Niveau II | Parsippany, NJ | 17 juin 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| $124 966 Niveau II | Manchester, CT | 15 mai 2026 | 23 mai 2026 | Certifié |
| $142 072 Niveau II | Mason, OH | 21 avr. 2026 | 29 avr. 2026 | Certifié |
| $142 072 Niveau II | Cincinnati, OH | 21 avr. 2026 | 29 avr. 2026 | Certifié |
| $110 947 Niveau II | Tampa, FL | 16 avr. 2026 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| $122 366 Niveau II | Hillsboro, OR | 3 déc. 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| $140 130 Niveau II | Rochester, NH | 3 nov. 2025 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| $140 130 Niveau II | Portsmouth, NH | 3 nov. 2025 | 5 févr. 2026 | Certifié |
| $120 619 Niveau II | Englewood, CO | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $118 789 Niveau II | Manchester, CT | 30 mai 2025 | 7 juin 2025 | Certifié |
| $109 429 Niveau II | Richmond, VA | 22 mai 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| $115 960 Niveau II | Waukee, IA | 3 avr. 2025 | 12 avr. 2025 | Certifié |
| $110 219 Niveau II | Charlotte, NC | 26 mars 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $88 005 Niveau II | Earth City, MO | 26 mars 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $115 960 Niveau II | West Des Moines, IA | 24 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $115 960 Niveau II | West Des Moines, IA | 24 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $126 360 Niveau II | Teaneck, NJ | 16 janv. 2025 | 25 janv. 2025 | Certifié |
| $122 949 Niveau II | Irving, TX | 18 déc. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $122 949 Niveau II | Irving, TX | 17 déc. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
| $88 005 Niveau II | Maryland Heights, MO | 8 déc. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| $129 688 Niveau II | Cumming, GA | 3 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| $170 227 Niveau II | San Jose, CA | 8 sept. 2024 | 17 sept. 2024 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Columbus, OH | 21 août 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Columbus, OH | 21 août 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| $108 347 Niveau II | Henrico, VA | 20 juin 2024 | 10 juil. 2024 | Certifié |
| $120 890 Niveau II | Plano, TX | 28 mai 2024 | 6 juin 2024 | Certifié |
| $120 890 Niveau II | Irving, TX | 28 mai 2024 | 6 juin 2024 | Certifié |
| $148 658 Niveau II | Sunnyvale, CA | 28 mai 2024 | 6 juin 2024 | Certifié |
| $123 000 Niveau II | Atlanta, GA | 12 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| $123 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 12 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| $120 890 Niveau II | Richardson, TX | 15 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | West Des Moines, IA | 15 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| $121 000 Niveau II | Plano, TX | 11 oct. 2023 | 20 oct. 2023 | Certifié |
| $121 000 Niveau II | Keller, TX | 11 oct. 2023 | 20 oct. 2023 | Certifié |
| $91 083 Niveau II | Dover, NH | 7 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| $109 304 Niveau II | Worcester, MA | 7 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| $112 632 Niveau II | Irving, TX | 20 nov. 2022 | 29 nov. 2022 | Certifié |
| $112 632 Niveau II | Irving, TX | 20 nov. 2022 | 29 nov. 2022 | Certifié |
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- Senior Manager JC45 - Management Analysts$137 446
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).