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Coherent Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Coherent Corp. a déposé 77 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 74. Salaire médian offert : $118 405.
Demandes (LCA)77
Certifié74
Adresse de l'employeurSaxonburg, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 405
Moitié centrale des salaires$100 048–$138 068
Percentile 10 à 90$88 538–$158 022
Coherent Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Coherent Corp. a déposé 77 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Coherent Corp. : 10 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Transceiver Engineer | 3 | $115 000 |
| Staff Process Development Engineer | 3 | $90 000 |
| Senior Engineer | 3 | $123 245 |
| Lead Engineer | 3 | $135 000 |
| Test Engineer | 2 | $100 000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 2 | $99 330 |
| Product Design Engineer | 2 | $81 156 |
| Embedded Systems Engineer | 2 | $87 266 |
| Business Systems Analyst, Staff | 2 | $135 572 |
| RF Application Engineer | 2 | $112 612 |
| Test Engineer II | 2 | $89 398 |
| Programmer Analyst Staff | 2 | $132 579 |
| Staff Engineer | 2 | $100 256 |
| Fabrication Engineer, Supervisor | 1 | $80 000 |
| Principle Engineer | 1 | $129 813 |
| Lead Product Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Principal R&D Engineer | 1 | $140 000 |
| Product Line Manager | 1 | $110 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $141 440 |
| Principal Silicon Photonics Test Engineer | 1 | $120 100 |
| Process Engineer - Dry Etch | 1 | $115 440 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $102 200 |
| Process Engineer | 1 | $94 500 |
| Lead Software Developer | 1 | $142 000 |
| Sales Pricing Analyst | 1 | $91 728 |
| Lead Software Engineer | 1 | $122 000 |
| Staff Process Engineer | 1 | $91 206 |
| Principal Engineer | 1 | $156 624 |
| Process Engineer, Integration | 1 | $104 374 |
| Senior Supply Planner | 1 | $88 169 |
| Staff Development Engineer | 1 | $153 300 |
| Network Systems Engineer | 1 | $134 206 |
| Lead Business Analyst | 1 | $160 000 |
| Reliability Engineer | 1 | $100 000 |
| Business Analyst - Agile | 1 | $140 000 |
| Senior Supplier Quality Engineer | 1 | $104 500 |
| Product Manager | 1 | $180 000 |
| Staff Product Engineer | 1 | $120 000 |
| Software Engineer | 1 | $104 500 |
| Senior Optical Engineer | 1 | $114 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $112 500 |
| Ex.2024 | 18 | $118 720 |
| Ex.2025 | 20 | $120 000 |
| Ex.2026 | 23 | $121 742 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)45 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Fremont, CA23
- Sherman, TX15
- Santa Clara, CA9
- East Granby, CT5
- Sunnyvale, CA5
- Santa Rosa, CA4
- San Jose, CA3
- Champaign, IL2
- Horsham, PA2
- Pine Brook, NJ2
- Budd Lake, NJ2
- Easton, PA2
- Pasadena, CA1
- Plymouth, MI1
- East Granbury, CT1
Professions
- Industrial Engineers21
- Mechatronics Engineers12
- Materials Engineers10
- Electrical Engineers9
- Electronics Engineers, Except Computer5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Logisticians2
- Management Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Planner | $91 998–$133 568 Niveau II | Sherman, TX | 4 juin 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Embedded Systems Engineer | $94 682–$150 000 Niveau I | Fremont, CA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Principal Engineer | $138 715–$188 003 Niveau IV | Sherman, TX | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer - Manufacturing Data Systems (App. Dev.) | $112 923–$136 988 Niveau II | Sherman, TX | 11 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Staff Engineer | $100 194–$135 000 Niveau I | Fremont, CA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer | $100 318–$115 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $158 621–$180 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $137 500–$180 000 Niveau IV | Sherman, TX | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Analyst | $83 000–$90 000 Niveau III | East Granby, CT | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sort Process Engineer | $138 500–$160 000 Niveau III | Fremont, CA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer | $135 000–$172 250 Niveau II | Fremont, CA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $106 500–$120 000 Niveau III | Easton, PA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Product Engineer (Internal Team Lead, Engineering) | $135 429–$169 500 Niveau II | Fremont, CA | 28 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Senior Manager 2 | $163 030–$290 750 Niveau IV | Fremont, CA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Optical Engineer | $158 621–$196 125 Niveau III | Sunnyvale, CA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Program Manager | $68 000–$100 000 Niveau I | Horsham, PA | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| RF Application Engineer | $105 225–$180 205 Niveau II | Pine Brook, NJ | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Design Engineer | $86 600–$87 900 Niveau I | Santa Rosa, CA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Design Engineer | $138 258–$185 000 Niveau III | Fremont, CA | 17 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| EPI Process Engineer | $121 742–$130 000 Niveau IV | Easton, PA | 17 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Sr. Optical Test Engineer | $129 459–$169 500 Niveau II | Sunnyvale, CA | 26 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Director, Product Management | $249 205–$313 667 Niveau IV | Fremont, CA | 11 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Manager, System and Supplier Quality | $118 000–$165 000 Niveau III | Sherman, TX | 20 oct. 2025 | 21 mars 2026 | Certifié |
| Datacom Transceiver R&D Engineer | $107 182–$148 875 Niveau I | Fremont, CA | 18 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Process Development Engineer | $120 000–$150 000 Niveau II | East Granbury, CT | 13 août 2025 | 4 janv. 2026 | Certifié |
| Vice President, Financial Planning and Analysis | $187 000–$355 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 2 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Process Engineer-Optical Coating | $125 000–$150 034 Niveau III | Santa Rosa, CA | 2 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Product Engineer | $120 000–$140 000 Niveau II | Sherman, TX | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $105 050–$133 050 Niveau III | Sherman, TX | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $168 480–$189 031 Niveau III | Fremont, CA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $104 500–$112 420 Niveau I | Fremont, CA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Optical Engineer | $114 000–$115 500 Niveau III | East Granby, CT | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $120 000–$150 000 Niveau III | Champaign, IL | 14 avr. 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Manufacturing Engineer | $118 810–$163 081 Niveau II | Fremont, CA | 3 févr. 2025 | 28 mars 2025 | Certifié |
| Product Manager | $180 000–$250 000 Niveau II | Fremont, CA | 6 janv. 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Lead Business Analyst | $160 000–$180 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 16 déc. 2024 | 24 mai 2025 | Certifié |
| Reliability Engineer | $100 000–$135 000 Niveau II | Sherman, TX | 3 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Business Analyst - Agile | $140 000–$160 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 24 oct. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Programmer Analyst Staff | $132 579–$165 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 8 oct. 2024 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| Programmer Analyst Staff | $132 579–$165 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 7 oct. 2024 | 15 févr. 2025 | Retiré |
| Senior Supplier Quality Engineer | $104 500–$153 700 Niveau III | Sherman, TX | 30 sept. 2024 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $156 624–$170 000 Niveau II | Fremont, CA | 19 sept. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| Process Engineer, Integration | $104 374–$111 000 Niveau II | Sherman, TX | 9 sept. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Supply Planner | $88 169–$163 081 Niveau II | Fremont, CA | 3 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Staff Development Engineer | $153 300–$189 031 Niveau III | Santa Clara, CA | 23 juil. 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $141 440–$145 000 Niveau II | San Jose, CA | 17 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $141 440–$145 000 Niveau II | San Jose, CA | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Principal Silicon Photonics Test Engineer | $120 100–$182 563 Niveau II | Fremont, CA | 12 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Process Engineer - Dry Etch | $115 440–$158 466 Niveau III | Sherman, TX | 29 mai 2024 | 10 juin 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $102 200–$125 000 Niveau III | Plymouth, MI | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Process Engineer | $94 500–$105 000 Niveau III | Sherman, TX | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Software Developer | $142 000–$150 000 Niveau II | Fremont, CA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Systems Analyst, Staff | $131 144–$160 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 8 mai 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Sales Pricing Analyst | $91 728–$94 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Test Engineer II | $89 398–$90 000 Niveau II | Budd Lake, NJ | 22 avr. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Test Engineer II | $89 398–$90 000 Niveau II | Budd Lake, NJ | 18 avr. 2024 | 1 sept. 2024 | Retiré |
| Staff Process Engineer | $91 206–$111 206 Niveau I | Santa Rosa, CA | 2 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $122 000–$140 000 Niveau II | Fremont, CA | 2 avr. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Network Systems Engineer | $134 206–$154 206 Niveau II | Santa Clara, CA | 1 avr. 2024 | 12 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Electrical Engineer | $141 440 Niveau II | Sunnyvale, CA | 18 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Transceiver Engineer | $115 000–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 22 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Transceiver Engineer | $115 000–$135 000 Niveau I | Fremont, CA | 1 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Transceiver Engineer | $115 000–$135 000 Niveau I | Fremont, CA | 30 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Lead Product Engineer | $120 000–$140 000 Niveau III | Pasadena, CA | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| RF Application Engineer | $120 000–$140 000 Niveau II | Pine Brook, NJ | 14 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Principal R&D Engineer | $140 000–$220 000 Niveau III | San Jose, CA | 13 juil. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Product Line Manager | $110 000–$160 000 Niveau III | East Granby, CT | 13 juil. 2023 | 10 nov. 2023 | Certifié |
| Staff Process Development Engineer | $90 000–$140 000 Niveau II | East Granby, CT | 28 juin 2023 | 28 juin 2023 | Certifié |
| Staff Process Development Engineer | $90 000–$140 000 Niveau II | East Granby, CT | 28 juin 2023 | 2 sept. 2023 | Certifié |
| Test Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Sherman, TX | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Test Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Sherman, TX | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Manufacturing Engineer | $79 851–$100 000 Niveau I | Fremont, CA | 24 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Principle Engineer | $129 813–$140 000 Niveau IV | Sherman, TX | 16 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Embedded Systems Engineer | $79 851–$120 000 Niveau I | Fremont, CA | 19 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Product Design Engineer | $75 712–$100 000 Niveau I | Santa Rosa, CA | 19 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Systems Analyst, Staff | $140 000–$170 000 Niveau IV | Horsham, PA | 29 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié |
| Fabrication Engineer, Supervisor | $80 000–$110 000 Niveau II | Champaign, IL | 17 nov. 2022 | 17 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).