Données salariales H1B

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Collegium Pharmaceutical, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Collegium Pharmaceutical, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $176 191.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurStoughton, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$176 191
Moitié centrale des salaires$165 965–$177 744
Percentile 10 à 90$149 702–$178 394

Collegium Pharmaceutical, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Collegium Pharmaceutical, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Regulatory Affairs2$158 121
Manager of Quality Assurance1$175 000
Senior Manager, Commercial Insights & Analytics1$178 828

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$138 860
Ex.20241$175 000
Ex.20251$178 828
Ex.20261$177 382

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Regulatory Affairs$177 382
Niveau II
Stoughton, MA17 mars 202622 août 2026Certifié
Senior Manager, Commercial Insights & Analytics$178 828–$200 869
Niveau III
Stoughton, MA22 juil. 202528 juil. 2025Certifié
Manager, Regulatory Affairs$138 860
Niveau II
Stoughton, MA23 juin 202322 août 2023Certifié
Manager of Quality Assurance$175 000
Niveau III
Arlington, MA7 déc. 20223 janv. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).