Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Collins Cooper Carusi Architects Inc.

Collins Cooper Carusi Architects Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Collins Cooper Carusi Architects Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $63 086.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$63 086
Moitié centrale des salaires$58 302–$64 002
Percentile 10 à 90$55 432–$64 551

Collins Cooper Carusi Architects Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Collins Cooper Carusi Architects Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Emerging Professional2$64 002
Interior Designer1$53 518

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$64 917
Ex.20252$58 302

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Interior Designer$53 518–$68 000
Niveau II
Atlanta, GA15 mai 202519 mai 2025Certifié
Emerging Professional$63 086–$66 950
Niveau I
Atlanta, GA9 mai 20251 oct. 2025Certifié
Emerging Professional$64 917–$68 000
Niveau IV
Atlanta, GA22 juin 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).