Données salariales H1B

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Colombia Elevator Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Colombia Elevator Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $141 750.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurBridgeport, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 750
Moitié centrale des salaires$141 750–$170 875
Percentile 10 à 90$141 750–$188 350

Colombia Elevator Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Colombia Elevator Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Operations Director3$141 750
Director, R&D1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$141 750
Ex.20241$200 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, R&D$200 000
Niveau IV
Bridgeport, CT17 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Operations Director$141 750
Niveau IV
Winfield, KS24 mai 20231 oct. 2023Certifié
Operations Director$141 750
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
Winfield, KS3 avr. 202315 avr. 2023Certifié
Operations Director$141 750
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
Winfield, KS3 avr. 202315 avr. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).