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Color Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Color Health, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $201 500.
Color Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Color Health, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Color Health, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $210 000 |
| Operations and Analytics Manager | 2 | $250 000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $180 960 |
| Senior Software Engineer | 2 | $196 500 |
| Network Demand Planner | 1 | $105 000 |
| Group Product Manager | 1 | $240 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $187 500 |
| Accounts Payable Manager | 1 | $132 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $210 000 |
| Ex.2024 | 3 | $187 500 |
| Ex.2025 | 5 | $196 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Accountants and Auditors1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $218 000 E-3 · Niveau IV | Burlingame, CA | 15 juil. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $203 000 Niveau III | Burlingame, CA | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $202 800 temps partiel · Niveau III | Los Angeles, CA | 29 avr. 2025 | 6 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $180 960 Niveau III | Los Angeles, CA | 6 mars 2025 | 20 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $190 000 Niveau IV | San Marcos, CA | 13 janv. 2025 | 5 juil. 2025 | Certifié |
| Accounts Payable Manager | $132 600 Niveau III | Burlingame, CA | 12 févr. 2024 | 10 août 2024 | Certifié |
| Senior Product Designer | $187 500 Niveau IV | New York, NY | 25 oct. 2023 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $210 000 E-3 · Niveau III | Burlingame, CA | 20 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Operations and Analytics Manager | $250 000 Niveau IV | Burlingame, CA | 13 sept. 2023 | 14 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $200 000 E-3 · Niveau IV | Los Angeles, CA | 21 avr. 2023 | 28 avr. 2023 | Certifié |
| Network Demand Planner | $105 000 Niveau III | Morrisville, NC | 17 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Group Product Manager | $240 000 Niveau IV | Seattle, WA | 28 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| Operations and Analytics Manager | $250 000 Niveau IV | Burlingame, CA | 18 oct. 2022 | 11 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).