Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Colorado Health Benefit Exchange

Colorado Health Benefit Exchange : Salaires H-1B et parrainage

Colorado Health Benefit Exchange a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $79 690.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$79 690
Moitié centrale des salaires$71 000–$88 379
Percentile 10 à 90$71 000–$88 379

Colorado Health Benefit Exchange parraine-t-il les visas H-1B ?

Colorado Health Benefit Exchange a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Policy Analyst2$71 000
Production Support Technical Analyst2$88 379

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$71 000
Ex.20241$71 000
Ex.20252$88 379

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Production Support Technical Analyst$88 379–$97 292
Niveau I
Aurora, CO10 déc. 202417 avr. 2025Certifié
Production Support Technical Analyst$88 379–$97 292
Niveau I
Denver, CO31 oct. 202417 avr. 2025Certifié
Policy Analyst$71 000
Niveau III
Englewood, CO29 mars 202315 avr. 2023Certifié, puis retiré
Policy Analyst$71 000
Niveau III
Broomfield, CO24 mars 202315 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).