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Columbus International Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Columbus International Corporation a déposé 33 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 32. Salaire médian offert : $92 414.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Columbus International Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Columbus International Corporation a déposé 33 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 27 | $93 454 |
| Software Developer | 3 | $88 566 |
| System Administrator | 3 | $82 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $88 566 |
| Ex.2024 | 13 | $92 394 |
| Ex.2025 | 8 | $97 926 |
| Ex.2026 | 3 | $109 283 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)85 %
- Niveau III (expérimenté)3 %
- Niveau IV (pleinement compétent)3 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Columbus, OH11
- Westerville, OH3
- Grove City, OH3
- Cleveland, OH2
- Tampa, FL1
- Redmond, WA1
- Glen Allen, VA1
- Riverview, FL1
- Little Elm, TX1
- Clifton Forge, VA1
- Albany, NY1
- Springfield, IL1
- Oak Creek, WI1
- Mechanicsburg, PA1
- Lake Stevens, WA1
- Overland Park, KS1
- Pflugerville, TX1
- Atlanta, GA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $101 899–$120 000 Niveau II | Columbus, OH | 14 nov. 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $109 283–$150 000 Niveau II | Atlanta, GA | 12 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $140 026–$200 000 Niveau IV | Columbus, OH | 24 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 435–$93 600 Niveau II | Overland Park, KS | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $108 826 Niveau II | Pflugerville, TX | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $84 640 Niveau I | Columbus, OH | 4 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $84 640 Niveau I | Columbus, OH | 4 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $93 226–$94 000 Niveau II | Cleveland, OH | 22 oct. 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 627–$120 000 Niveau II | Grove City, OH | 9 oct. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $137 259–$180 000 Niveau II | Lake Stevens, WA | 9 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 627–$120 000 Niveau II | Grove City, OH | 29 sept. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $92 394–$105 000 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 20 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $96 574–$120 000 Niveau II | Grove City, OH | 21 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $79 602–$80 000 Niveau I | Columbus, OH | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $96 574–$110 000 Niveau II | Westerville, OH | 7 mai 2024 | 15 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $96 574–$110 000 Niveau II | Westerville, OH | 30 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $93 683–$94 000 Niveau II | Cleveland, OH | 26 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| System Administrator | $82 000–$120 000 Niveau II | Clifton Forge, VA | 23 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 000–$120 000 Niveau II | Little Elm, TX | 23 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $96 574–$97 000 Niveau II | Columbus, OH | 16 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $89 939–$90 000 Niveau II | Riverview, FL | 1 août 2023 | 10 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $88 566–$150 000 Niveau II | Columbus, OH | 1 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| System Administrator | $86 216–$120 000 Niveau II | Redmond, WA | 25 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| System Administrator | $75 837–$120 000 Niveau II | Glen Allen, VA | 15 mai 2023 | 30 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $88 566–$150 000 Niveau II | Columbus, OH | 3 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Software Developer | $88 566–$120 000 Niveau II | Columbus, OH | 24 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $88 566–$150 000 Niveau II | Westerville, OH | 27 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $85 613–$150 000 Niveau II | Tampa, FL | 29 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $88 566–$120 000 Niveau II | Columbus, OH | 2 nov. 2022 | 20 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $88 566–$120 000 Niveau II | Columbus, OH | 1 nov. 2022 | 20 janv. 2023 | Retiré |
| Software Engineer | $81 390–$81 490 Niveau II | Oak Creek, WI | 22 oct. 2021 | 1 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $77 334–$77 500 Niveau II | Springfield, IL | 10 mai 2021 | 17 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $98 093–$98 100 Niveau III | Albany, NY | 21 avr. 2021 | 3 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).