Données salariales H1B

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Common Room, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Common Room, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $174 400.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$174 400
Moitié centrale des salaires$166 600–$180 000
Percentile 10 à 90$162 640–$180 000

Common Room, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Common Room, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer4$168 800
Backend Software Engineer1$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$168 800
Ex.20253$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Backend Software Engineer$180 000
Niveau III
Seattle, WA10 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Software Engineer$180 000
E-3 · Niveau III
Seattle, WA5 déc. 20247 janv. 2025Certifié
Software Engineer$160 000
Niveau III
Seattle, WA18 avr. 20231 mai 2023Certifié, puis retiré
Software Engineer$168 800
E-3 · Niveau IV
Seattle, WA17 avr. 20231 mai 2023Certifié
Software Engineer$170 000
Niveau IV
Seattle, WA17 avr. 20231 mai 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).