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Commonwealth Care Alliance Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Commonwealth Care Alliance Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $123 822.
Demandes (LCA)38
Certifié37
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$123 822
Moitié centrale des salaires$104 420–$152 978
Percentile 10 à 90$89 596–$168 557
Commonwealth Care Alliance Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Commonwealth Care Alliance Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Commonwealth Care Alliance Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $119 766 |
| Senior Business Analyst, Clinical Operations | 2 | $99 006 |
| Data Science Partner | 2 | $161 953 |
| Lead Data Engineer | 2 | $127 000 |
| Enterprise Data Engineer | 2 | $89 596 |
| Robotic Process Automation (RPA) Developer | 2 | $110 560 |
| Manager, Data Engineering | 2 | $142 830 |
| Senior Software Engineer | 2 | $136 080 |
| Manager, Information Security Risk Management & Business Res | 1 | $156 000 |
| Virtual Care Program Manager | 1 | $100 006 |
| Director, IT Administration & Planning | 1 | $168 917 |
| Lead Data Scientist | 1 | $144 996 |
| Director, IT Data Strategy, Management & Solutions | 1 | $180 261 |
| Manager, Enterprise Data Warehouse | 1 | $159 009 |
| Sr. Business Analyst, Clinical Operations | 1 | $99 934 |
| Associate, Software Engineer | 1 | $77 904 |
| Infrastructure/Cloud Architect | 1 | $117 559 |
| Data Protection Manager | 1 | $147 085 |
| Sr. Associate Strategic Finance | 1 | $105 012 |
| Business Intelligence (BI) Solutions Manager | 1 | $124 645 |
| Business Intelligence (BI) Report Developer | 1 | $124 645 |
| Principal Software Engineer Director | 1 | $162 799 |
| Sr. BI Advisor II | 1 | $105 000 |
| Salesforce Engineer | 1 | $134 000 |
| Manager, Data Engineer | 1 | $175 531 |
| Software Engineer | 1 | $86 000 |
| Senior Business Intelligence Advisor | 1 | $103 197 |
| Digital Health Program Manager | 1 | $104 827 |
| IT Quality Assurance, Senior Associate II | 1 | $152 068 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $148 531 |
| Ex.2024 | 16 | $124 645 |
| Ex.2025 | 3 | $110 000 |
| Ex.2026 | 8 | $104 914 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)42 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)34 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Boston, MA27
- Chicago, IL2
- Woburn, MA2
- Mount Pleasant, MI1
- Cumberland, RI1
- Allston, MA1
- Crandall, TX1
- Plainfield, IL1
- Austin, TX1
- Lexington, MA1
Professions
- Operations Research Analysts6
- Software Developers, Non R&D6
- Data Scientists5
- Software Developers5
- Database Architects4
- Information Security Analysts2
- Medical and Health Services Managers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Management Analysts2
- Database Administrators2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Quality Assurance, Senior Associate II | $152 068 Niveau II | Lexington, MA | 12 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $86 000–$149 086 Niveau I | Plainfield, IL | 16 juin 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Advisor | $103 197 Niveau II | Woburn, MA | 13 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Digital Health Program Manager | $104 827 Niveau II | Austin, TX | 12 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Business Analyst, Clinical Operations | $88 000–$105 000 Niveau II | Chicago, IL | 4 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $94 000–$110 000 Niveau II | Chicago, IL | 3 mars 2025 | 17 mars 2025 | Retiré |
| Sr. BI Advisor II | $105 000–$176 000 Niveau II | Woburn, MA | 7 févr. 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Salesforce Engineer | $134 000–$149 100 Niveau III | Cumberland, RI | 24 janv. 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $123 000–$176 000 Niveau II | Allston, MA | 22 janv. 2025 | 7 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Data Engineer | $175 531 Niveau III | Crandall, TX | 6 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $91 000–$149 086 Niveau II | Mount Pleasant, MI | 11 déc. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Science Partner | $168 197 Niveau IV | Boston, MA | 11 juil. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence (BI) Solutions Manager | $124 645 Niveau III | Boston, MA | 14 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence (BI) Report Developer | $124 645 Niveau III | Boston, MA | 4 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Robotic Process Automation (RPA) Developer | $110 560 Niveau II | Boston, MA | 1 mars 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Robotic Process Automation (RPA) Developer | $110 560 Niveau II | Boston, MA | 23 févr. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $175 099 Niveau III | Boston, MA | 8 févr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $110 560 Niveau II | Boston, MA | 7 févr. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $149 161 Niveau IV | Boston, MA | 5 janv. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer Director | $162 799 Niveau IV | Boston, MA | 5 janv. 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Infrastructure/Cloud Architect | $117 559 Niveau IV | Boston, MA | 13 nov. 2023 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Data Protection Manager | $147 085 Niveau IV | Boston, MA | 7 nov. 2023 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Lead Data Engineer | $127 000 Niveau II | Boston, MA | 24 oct. 2023 | 22 mars 2024 | Certifié |
| Enterprise Data Engineer | $89 596 Niveau IV | Boston, MA | 11 oct. 2023 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Lead Data Engineer | — Niveau II | Boston, MA | 2 oct. 2023 | 22 mars 2024 | Certifié |
| Enterprise Data Engineer | $89 596 Niveau IV | Boston, MA | 27 sept. 2023 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Sr. Associate Strategic Finance | $105 012 Niveau II | Boston, MA | 27 sept. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Director, IT Data Strategy, Management & Solutions | $180 261 Niveau IV | Boston, MA | 25 août 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Manager, Enterprise Data Warehouse | $159 009 Niveau III | Boston, MA | 21 août 2023 | 25 janv. 2024 | Certifié |
| Sr. Business Analyst, Clinical Operations | $99 934 Niveau IV | Boston, MA | 18 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $77 904 Niveau II | Boston, MA | 10 août 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $148 531 Niveau II | Boston, MA | 24 juil. 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Business Analyst, Clinical Operations | $110 011 Niveau IV | Boston, MA | 1 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Lead Data Scientist | $144 996 Niveau IV | Boston, MA | 19 avr. 2023 | 19 oct. 2023 | Certifié |
| Data Science Partner | $155 709 Niveau IV | Boston, MA | 12 avr. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Manager, Information Security Risk Management & Business Res | $156 000 Niveau IV | Boston, MA | 21 nov. 2022 | 17 mai 2023 | Certifié |
| Virtual Care Program Manager | $100 006 Niveau I | Boston, MA | 7 oct. 2022 | 10 déc. 2022 | Certifié |
| Director, IT Administration & Planning | $168 917 Niveau III | Boston, MA | 30 sept. 2022 | 2 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).