Données salariales H1B

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Community Care of North Carolina, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Community Care of North Carolina, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $113 870.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurCary, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 870
Moitié centrale des salaires$108 619–$122 244
Percentile 10 à 90$107 508–$128 978

Community Care of North Carolina, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Community Care of North Carolina, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Integration Lead2$120 118
Senior Database Administrator1$109 236
ETL Data Development Lead1$118 503

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$108 002
Ex.20241$118 503
Ex.20261$133 468

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Integration Lead$133 468
Niveau III
Garner, NC8 avr. 202622 août 2026Certifié
ETL Data Development Lead$118 503
Niveau III
Garner, NC15 juil. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Database Administrator$109 236
Niveau III
Cary, NC13 juin 202314 oct. 2023Certifié
Data Integration Lead$106 767Cary, NC27 mars 202322 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).