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Compliance Holdings, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Compliance Holdings, LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $71 098.
Compliance Holdings, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Compliance Holdings, LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Marketing Analyst | 2 | $63 411 |
| Data Specialist II | 2 | $78 786 |
| Data Specialist | 1 | $54 013 |
| Software Engineer | 1 | $130 136 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 6 | $71 098 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Specialist II | $78 786 Niveau III | Richardson, TX | 4 juin 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| Marketing Analyst | $63 411 Niveau II | Pittsburgh, PA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Specialist II | $78 786 Niveau III | Princeton, TX | 15 mai 2026 | 31 mai 2026 | Certifié |
| Data Specialist | $54 013 Niveau II | Dallas, TX | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Marketing Analyst | $63 411 Niveau II | Pittsburgh, PA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $130 136 Niveau II | Little Elm, TX | 8 mai 2026 | 20 mai 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).