Données salariales H1B

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Compute Tech, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Compute Tech, Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $81 474.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurMiddlesex, NJ
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$81 474
Moitié centrale des salaires$78 335–$95 846
Percentile 10 à 90$76 016–$103 434

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Compute Tech, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Compute Tech, Inc a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Compute Tech, Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IAM Engineer5$80 600
Security Analyst2$87 958
Performance Test Engineer2$87 162
Site Reliability Engineer1$75 691
QA Automation Engineer1$75 000
Systems Engineering Analyst1$76 773
Ping Engineer1$102 939
SAP Test Lead1$83 533

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$76 773
Ex.20245$91 978
Ex.20254$93 590

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Performance Test Engineer$82 347–$85 410
Niveau II
Atlanta, GA17 sept. 202525 sept. 2025Certifié
IAM Engineer$103 646–$104 000
Niveau III
Green Bay, WI20 mai 202525 juil. 2025Certifié
IAM Engineer$112 819–$113 100
Niveau III
Conroe, TX7 mai 202525 juil. 2025Certifié
SAP Test Lead$83 533–$88 400
Niveau II
Atlanta, GA7 févr. 202517 févr. 2025Certifié
Security Analyst$78 780
Niveau II
Bridgewater, NJ12 juin 20241 oct. 2024Certifié
Security Analyst$97 136–$97 500
Niveau II
Katy, TX7 mai 202420 mai 2024Certifié
IAM Engineer$80 600
Niveau II
Jersey City, NJ25 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Performance Test Engineer$91 978–$94 000
Niveau II
Cary, NC12 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Ping Engineer$102 939–$114 400
Niveau II
Henrico, VA8 mars 202421 juin 2024Certifié
IAM Engineer$78 187–$86 000
Niveau II
Rocky Hill, CT5 juil. 202317 juil. 2023Certifié
IAM Engineer$80 000
Niveau II
Green Bay, WI24 mai 20231 oct. 2023Certifié
QA Automation Engineer$75 000
Niveau II
Irving, TX24 mai 20231 oct. 2023Certifié
Systems Engineering Analyst$76 773–$89 500
Niveau III
Dover, DE10 mai 20231 oct. 2023Certifié
Site Reliability Engineer$75 691–$92 000
Niveau II
Austin, TX11 oct. 202212 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).