Données salariales H1B

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Computer Engineering Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Computer Engineering Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $65 431.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLee'S Summit, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$65 431
Moitié centrale des salaires$60 920–$65 431
Percentile 10 à 90$58 214–$65 431

Computer Engineering Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Computer Engineering Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Account Manager2$65 431
Junior Account Manager1$56 410

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$56 410
Ex.20262$65 431

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Account Manager$65 431
Niveau II
Lee's Summit, MO17 juin 202619 oct. 2026Certifié
Account Manager$65 431
Niveau II
Lee's Summit, MO15 juin 202619 oct. 2026Certifié
Junior Account Manager$56 410
Niveau II
Overland Park, KS10 oct. 202319 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).