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Concentrix Solutions Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Concentrix Solutions Corporation a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $105 997.
Concentrix Solutions Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Concentrix Solutions Corporation a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $119 538 |
| VP, Corporate Development | 2 | $191 384 |
| Software Development Engineer in Test | 2 | $102 981 |
| Database Administrator | 2 | $71 427 |
| Sr. Software Architect | 1 | $101 275 |
| VP, Sales & Account Management | 1 | $171 080 |
| BI Engineer | 1 | $110 864 |
| Senior Analyst, Global Analytic Insights | 1 | $80 000 |
| Sr. Database Administrator | 1 | $91 915 |
| Product Support Engineer | 1 | $105 997 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $105 227 |
| Experience Designer | 1 | $120 000 |
| Data Miner | 1 | $96 117 |
| Team Leader, Operations | 1 | $90 605 |
| Sr. Specialist, Application Security | 1 | $126 818 |
| Software Architect | 1 | $120 349 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $101 275 |
| Ex.2024 | 6 | $135 432 |
| Ex.2025 | 10 | $105 997 |
| Ex.2026 | 5 | $120 349 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)32 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Seattle, WA4
- Canton, MI2
- Allen, TX2
- Frisco, TX2
- Fremont, CA1
- Celina, TX1
- Beaverton, OR1
- Farmington Hills, MI1
- Omaha, NE1
- Aubrey, TX1
- Atlanta, GA1
- Overland Park, KS1
- Warren, MI1
- Austin, TX1
- Columbus, OH1
- Montgomery, NJ1
Professions
- Software Developers10
- Database Administrators3
- Financial Managers2
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Managers1
- Operations Research Analysts1
- Web and Digital Interface Designers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Architect | $120 349–$150 000 Niveau III | Canton, MI | 23 juin 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $134 971–$149 971 Niveau III | Frisco, TX | 23 avr. 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. Specialist, Application Security | $126 818–$140 000 Niveau III | Montgomery, NJ | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Database Administrator | $64 584–$75 000 Niveau I | Columbus, OH | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Team Leader, Operations | $90 605–$110 000 Niveau II | Austin, TX | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Data Miner | $96 117–$125 000 Niveau I | Seattle, WA | 13 août 2025 | 26 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 997–$120 997 Niveau II | Frisco, TX | 27 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $99 965–$114 965 Niveau II | Omaha, NE | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $105 997–$120 997 Niveau II | Aubrey, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Support Engineer | $105 997–$120 997 Niveau II | Allen, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 997–$120 997 Niveau II | Allen, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $133 078–$148 078 Niveau IV | Overland Park, KS | 19 mai 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Experience Designer | $120 000–$135 000 Niveau II | Seattle, WA | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $105 227–$120 227 Niveau II | Atlanta, GA | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Database Administrator | $78 270–$90 000 Niveau II | Warren, MI | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| BI Engineer | $110 864–$120 864 Niveau II | Seattle, WA | 22 mars 2024 | 23 mars 2024 | Certifié |
| VP, Corporate Development | $160 000–$262 248 Niveau III | Beaverton, OR | 14 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié |
| Senior Analyst, Global Analytic Insights | $80 000–$93 551 Niveau II | Seattle, WA | 14 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Database Administrator | $91 915–$115 000 Niveau III | Farmington Hills, MI | 10 janv. 2024 | 17 janv. 2024 | Certifié |
| VP, Corporate Development | $222 768–$272 000 Niveau III | Fremont, CA | 11 oct. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié |
| VP, Sales & Account Management | $171 080–$260 000 E-3 · Niveau IV | Celina, TX | 5 oct. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Architect | $101 275–$133 000 Niveau III | Canton, MI | 12 juin 2023 | 12 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).