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Concor IT Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage

Concor IT Solutions Inc a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $100 547.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Concor IT Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Concor IT Solutions Inc a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Concor IT Solutions Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)81 %
• Niveau III (expérimenté)13 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Charlotte, NC7
• Wilmington, DE6
• Austin, TX3
• Irving, TX3
• Helotes, TX2
• Maryland Heights, MO2
• Leander, TX2
• Indianapolis, IN2
• Palatine, IL2
• Libertyville, IL2
• Cary, NC2
• Cincinnati, OH2
• Jersey City, NJ1
• NJ, NJ1
• Ashburn, VA1
• McLean, VA1
• Mundelein, IL1
• Tampa, FL1
• Fishers, IN1
• Chicago, IL1

Professions

• Software Developers31
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).