Données salariales H1B

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Conduent Human Resource Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Conduent Human Resource Services, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $99 981.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 981
Moitié centrale des salaires$89 030–$106 537
Percentile 10 à 90$82 460–$110 471

Conduent Human Resource Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Conduent Human Resource Services, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technical Engineer1$78 080
Senior Production Support Engineer1$99 981
Technical Business Analysis Engineer III1$113 093

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$89 030
Ex.20261$113 093

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Business Analysis Engineer III$113 093Voorhees, NJ22 mai 20266 nov. 2026Certifié
Technical Engineer$78 080–$92 040
Niveau II
Bedford, NH28 août 202430 sept. 2024Certifié
Senior Production Support Engineer$99 981–$110 688
Niveau II
Sherborn, MA20 avr. 20222 mai 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).