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Confluent Medical Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Confluent Medical Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $111 072.
Confluent Medical Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Confluent Medical Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer, Staff | 3 | $121 948 |
| Program Manager, Staff | 2 | $121 846 |
| Quality Engineer II | 2 | $101 816 |
| Staff Process Development Engineer | 1 | $104 291 |
| Process Development Engineer, Staff | 1 | $103 217 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $121 948 |
| Ex.2024 | 4 | $107 682 |
| Ex.2025 | 3 | $103 217 |
| Ex.2026 | 1 | $125 590 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Manager, Staff | $125 590–$141 250 Niveau IV | Coventry, RI | 23 avr. 2026 | 16 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer, Staff | $132 537–$155 000 | Fremont, CA | 3 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer, Staff | $95 014–$141 250 Niveau II | Warwick, RI | 31 juil. 2025 | 20 déc. 2025 | Certifié |
| Process Development Engineer, Staff | $103 217–$141 250 | Austin, TX | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Process Development Engineer | $104 291–$136 875 Niveau III | Warwick, RI | 10 juil. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Quality Engineer II | $92 560–$136 875 Niveau II | Warwick, RI | 8 juil. 2024 | 10 nov. 2024 | Certifié |
| Program Manager, Staff | $118 102–$136 875 Niveau IV | Warwick, RI | 11 juin 2024 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Quality Engineer II | $111 072–$141 875 Niveau II | Fremont, CA | 27 mars 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer, Staff | $121 948–$155 000 | Fremont, CA | 23 août 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).