Données salariales H1B

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Connect Holding II LLC : Salaires H-1B et parrainage

Connect Holding II LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $142 500.

Demandes (LCA)22
Certifié20
Adresse de l'employeurCharlotte, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 500
Moitié centrale des salaires$120 000–$150 000
Percentile 10 à 90$118 000–$162 197

Connect Holding II LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Connect Holding II LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Connect Holding II LLC : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales2$160 000
Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales1$150 000
Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience1$150 000
Technical Project Manager1$161 886
IT Lead Data Engineer1$145 000
Principal Software Engineer1$145 000
IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment1$165 000
Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation1$150 000
Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation1—
IT Technical Lead, Order Fulfillment1$96 000
IT Tech Lead, Chat Platforms1$135 000
Manager, Fixed Assets Accounting1$120 000
IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems1$170 000
IT Lead ETL Engineer1$120 000
IT Project Manager, Project and Program Service Management1$100 000
IT Solution Architect, Network Engineering1$125 000
IT Principal Systems Engineer1$145 000
IT SAP RAR Solution Architect1$140 000
IT SAP Technical Architect1$120 000
Sr. ServiceNow Developer1$130 000
IT Senior Architect “ Supply Chain Systems1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$145 000
Ex.20256$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
IT Project Manager, Project and Program Service Management$100 000–$120 000
Niveau II		Charlotte, NC19 sept. 20231 oct. 2023Certifié
IT Solution Architect, Network Engineering$125 000–$145 000
Niveau III		Charlotte, NC9 août 202328 août 2023Certifié
IT Principal Systems Engineer$145 000–$165 000
Niveau III		Tampa, FL18 juil. 202328 août 2023Certifié
IT SAP RAR Solution Architect$140 000–$160 000
Niveau III		Charlotte, NC12 juil. 202324 juil. 2023Certifié, puis retiré
IT Technical Lead, Order Fulfillment$96 000–$140 000
Niveau III		Charlotte, NC11 mai 202330 mai 2023Certifié
IT Tech Lead, Chat Platforms$135 000–$155 000
Niveau III		Erie, CO10 mai 202330 mai 2023Certifié
Manager, Fixed Assets Accounting$120 000–$140 000
E-3 · Niveau III		Charlotte, NC26 avr. 20238 mai 2023Certifié
IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems$170 000–$190 000
Niveau III		Parkland, FL18 avr. 202315 mai 2023Certifié, puis retiré
IT Lead ETL Engineer$120 000–$150 000
Niveau III		Charlotte, NC11 avr. 20231 mai 2023Certifié
IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment$165 000–$180 000
Niveau III		Tampa, FL22 mars 20232 avr. 2023Certifié
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales$160 000–$170 000
Niveau III		Richardson, TX13 mars 202327 mars 2023Certifié
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales$160 000–$170 000
Niveau III		Charlotte, NC11 mars 202327 mars 2023Retiré
Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation$150 000–$160 000
Niveau III		Redmond, WA9 févr. 20236 mars 2023Certifié
Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation$150 000–$160 000
Niveau III		Redmond, WA6 févr. 20236 mars 2023Retiré
Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales$150 000–$180 000
Niveau III		Charlotte, NC12 déc. 202227 déc. 2022Certifié
Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience$150 000–$160 000
Niveau I		Edison, NJ23 nov. 20225 déc. 2022Certifié
Technical Project Manager$161 886–$170 300
Niveau III		Charlotte, NC21 nov. 202228 nov. 2022Certifié
IT Lead Data Engineer$145 000–$165 000
Niveau III		Charlotte, NC10 oct. 202231 oct. 2022Certifié
Principal Software Engineer$145 000–$165 000
Niveau III		Charlotte, NC30 sept. 202210 oct. 2022Certifié, puis retiré
IT SAP Technical Architect$120 000–$150 000
Niveau III		Charlotte, NC22 sept. 202210 oct. 2022Certifié, puis retiré
Sr. ServiceNow Developer$130 000–$140 000
Niveau II		Charlotte, NC9 juil. 202215 août 2022Certifié, puis retiré
IT Senior Architect “ Supply Chain Systems$120 000–$155 000
Niveau III		Purchase, NY17 mai 202213 juin 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).